Teletrabajo y accidentes laborales

Como empresa, esimportante tener en cuenta que los accidentes laborales pueden ocurrir encualquier lugar, incluso en el hogar, y más ahora que se ha establecido elteletrabajo al menos un día a la semana en la mayoría de puestos. Es por eso porlo que es necesario establecer medidas de seguridad y prevención en casa.

Desde Lex& Tax, como asesoría laboral creemos importante ilustrar este tema y loharemos contando un caso reciente que ha llegado a los tribunales:

Una empleadasufrió un golpe en la cabeza fruto de un resbalón mientras teletrabajaba en sucasa y el juez sentenció el caso como un accidente laboral. Según la ley, unalesión sufrida durante el tiempo y en el lugar de trabajo se considera unaccidente laboral, a menos que se pruebe lo contrario. Esto incluye actividadesrelacionadas con el empleo, como una caída durante la pausa del almuerzo o alir al baño.

Prueba del accidente de trabajo

Sin embargo, estono se aplica a todos los casos que ocurren en el domicilio. Primero, debedemostrarse el lugar y la hora en que ocurrió el incidente. Si este seprodujo durante el tiempo y en el lugar de trabajo, y no se cuestiona laversión del trabajador, se presume que es un accidente laboral. Pero si esto nose puede demostrar, no se puede sentenciar que fuera un accidente laboral.

Las normas deprevención de riesgos laborales se aplican a todas las relaciones laborales, yasea que el trabajador preste sus servicios en su domicilio o en el centro detrabajo. Por lo tanto, la empresa debe evaluar el puesto de trabajo y garantizarla salud y seguridad del empleado. La evaluación de riesgos laborales deltrabajo a distancia solo debe ir a la zona destinada a la prestación deservicios y no se extenderá al resto de las zonas de la vivienda.

No dude encontactarnos si tiene alguna duda al respecto, en nuestra asesoría le podemos ayudarcon cualquier cuestión relacionada con este tema tan importante.